|
הגדלת התחרות, תגמול לפי איכות העבודה וביטול הקביעות האוטומטית – אלה רק חלק מן השינויים שאישרה היום הממשלה לעובדים בשירות המדינה, על פי המלצות הוועדה לרפורמה בשירות.
עלי פי הודעת הממשלה, יישום השינויים יחל באופן מיידי, למעט בנושאים בהם צפויים נציב שירות המדינה והממונה על השכר במשרד האוצר לקיים הידברות מול ארגוני העובדים.
הוועדה, בראשות נציב שירות המדינה משה דיין הוקמה לפי המלצות ועדת טרכטנברג בדבר הצורך הדחוף לשינוי בשירות הממשלתי.
חדש: אפליקציית האייפון של פורבס ישראל – להורדה לחצו כאן
צילום: מרק ישראל סלם
בין השאר לא תינתן יותר קביעות אוטומטית אחרי שנתיים. תקופת הניסיון תוארך ל-5 שנים, ומתוך העובדים שעבדו 5 שנים בתפקיד, רק מי שהוכיח את עצמו ונמצא בהערכות עובדים מעל למחצית מעובדי המשרד יתקבל לקביעות.
כמו כן, התגמול בשכר, יינתן לפי הערכת עובדים שתבוצע על פי יעדים לשיפור אישי ויעדים של קובעי המדיניות. מעתה קידום, תגמול כספי או זכאות להדרכה יהיו תלויי הערכה חיובית.
הוועדה המליצה גם על הגדלת התחרות במיון עובדים ושיפור תהליכי המיון. כך, המכרז הפנימי יבוטל ובמקומו יתקיימו מכרז בין משרדי תחילה ומכרז חיצוני. במקביל, נציבות שירות המדינה תפעל לייסד מסלולים קצרים המאפשרים התמודדות של בוגרי תוכניות מצטיינים המכשירות אותם לקריירה ציבורית.
|
