מועמדים משתמשים ב-AI כדי לכתוב קורות חיים ולהתכונן לראיונות, בעוד שמעסיקים נעזרים בו כדי לסנן מועמדים ואף לנהל ראיונות ראשוניים. התוצאה היא מרוץ חימוש טכנולוגי שבו שני הצדדים מאמצים את אותם כלים – אבל האמון בתהליך והגורם האנושי הולכים ונשחקים.
מיכה קאופמן, שהקים את פלטפורמת הטאלנטים הגדולה בעולם, קורא את המפה טוב מכולם. הוא רואה בזמן אמת מהם הכישורים הנחשקים ביותר היום, ומהו היתרון התחרותי האחרון שעוד נותר לידיים אנושיות
BYD לא מסתפקת בהובלה בשוק הרכב החשמלי. כעת היא מפתחת רובוטים הומנואידיים, במטרה להוביל גם בשוק חדש לגמרי, שלהערכת אנליסטים עשוי להשתוות בעתיד בגודלו לתעשיית הרכב
חברת הטכנולוגיה הישראלית Cognyte, שמספקת בעיקר בישראל ובאירופה טכנולוגיות לאיתור ומעקב אחר מיקומי טלפונים סלולריים, מרחיבה את פעילותה בארה״ב באמצעות רכבי שטח המצוידים במערכות מעקב מתקדמות.
מקרה שבו מערכת AI תיעדה אבחנה ותרופה שמעולם לא נאמרו במהלך ביקור רפואי ממחיש עד כמה טעויות של בינה מלאכותית עלולות לחדור לתיעוד הקליני. הסיכון האמיתי אינו ההזיות של המערכת, אלא השחיקה ההדרגתית של המומחיות האנושית.
אחרי 10 שנים ו-20 מיליון אתרים, אריאל קליקשטיין בנה מחדש את שיטת העבודה שלו עם AI. הוא אומר שהכוח עובר ממהנדסים לאנשים יצירתיים, ושחזון, לא קוד, הוא מה שמפריד בין מי ששורד
סטארט-אפ ה-AI שנבחר אשתקד לרשימת ה-Next Billion Dollar Startups סוגר סבב גיוס נוסף (B) לפי שווי של חצי מיליארד דולר – כך נודע לפורבס ישראל. במקביל מדווחת החברה על צמיחה של פי ששה בהכנסות, תוך שנה בלבד
החברה, המפעילה את מודל הבינה המלאכותית קלוד, גייסה 65 מיליארד דולר בסבב מימון חדש והפכה לסטארט-אפ ה-AI היקר בעולם, בעוד ChatGPT מאבדת מכוחה
הסטארט-אפ הצרפתי Genesis AI גייס 105 מיליון דולר כדי לבנות ידיים רובוטיות מושלמות: הן מכינות חביתה, שולפות קשים ומפרידות כוסות פלסטיק, אבל מתברר שהדרך מהמעבדות הביתה עוד ארוכה. ארוכה מאוד
חברות מתחילות לתקצב לעובדים 'תקציב טוקנים' חודשי ולהעריך ביצועים לפיו. מהם הטוקנים, מדוע הם הופכים לסעיף מרכזי בעלויות החברה, ומה הסיכונים
