בגיל 20, אחרי שילדה את ילדה השני, חיפשה שרה קופ משמעות. "בלי תואר אקדמי, אפילו בלי תעודת בגרות, לא ידעתי מה אני יכולה לעשות", היא מספרת. כאם חרדית צעירה, בת למשפחה מהישוב אלעד שמשתייכת לחסידות לעלוב, לא היו לה הרבה אפשרויות. "שמעתי על נשים חרדיות שמשתלבות בהייטק, וחשבתי שגם אני יכולה. מצאתי קורס פיתוח, למדתי קשה, לא היו לי ימים או לילות והתקבלתי לעבודה כמפתחת קוד בסטראט־אפ של אחד המרצים. שם הבנתי שאני אוהבת יותר סייבר, ואת זה אני צריכה ללמוד".
במהלך הלימודים, כחלק משיעורי הבית, מצאה פרצת אבטחה בחברה. היא הסבה את תשומת לבם של מנהלי החברה וקיבלה בו במקום הצעת עבודה. כיום היא מנהלת אבטחת מידע והגנת סייבר בגילת ומשמשת כ־Head of GRC at Intensity global group. "אנשים מופתעים מכמה הספקתי", היא אומרת. "אני נמצאת בתפקיד שאין הרבה נשים שעושות אותו ובדרך כלל מגיעים אליו אנשים באמצע שנות השלושים לחייהם. יש מי שחושבים שהייתי ב־8200 או 81. אני אומרת שבדיוק הייתי עסוקה אז בללדת ילדים".
מה שעזר לה להגיע לתפקיד היא אומרת זה "המון כוח רצון, עבודה קשה, ולהכיר את האנשים הנכונים", זו הסיבה שיצרה לפני כחצי שנה את קבוצת XDoSec, שמעניקה ייעוץ וליווי לבוגרי ובוגרות חינוך חרדי להשתלב בתחום. היא מספקת להם הכוונה מקצועית, תוכניות מנטורינג, מפגשים וכנסים שמותאמים לצרכיהם הייחודיים.
עד כה סייעה הקהילה לכ־120 גברים ונשים, ויצרה תהודה במגזר החרדי. "אני לא מגבילה את הסיוע רק ליוצאים בשאלה", היא אומרת. "הגורם לפער הוא החינוך החרדי. אני רוצה לסייע להם לגשר על הפער. יש כל כך הרבה מוכשרים ומוכשרות שאין סיבה שרק בגלל שהוסללו למקום אחד לא יוכלו להצליח במקום אחר".
