שירה שיין | צילום: סם יצחקוב
שירה שיין | צילום: סם יצחקוב

הכל נשאר במשפחת שיין: “אנחנו הרבה יותר יעילים וחזקים כשאנחנו ביחד”

עוד בעת הקמת משרד עורכי הדין מיכאל שיין ושות’ בשנות השבעים הושם דגש על ההיבט המשפחתי. כיום, כשהם מצוידים בקבוצת חברות הכוללות אחזקה ברישיון FINMA (שוויצרי) השווה ערך לרישיון בנק, ממשיכים האחים, עורכי הדין שירה ואלון, להוביל קדימה את קבוצת שיין תוך שמירה על יחס אישי, תובנות חדשות וערכים של יושר, צדק, הגינות ומקצועיות ללא עוררין: “אנחנו מבינים את הדינמיקה המשפחתית ואת המורכות האנושית שמאחורי המספרים” | אורי גפן

במערכת הפיננסית והמשפטית המורכבת, בולטת קבוצת שיין כאי של יחס אישי עם  ניסיון של עשרות שנים בתחום הלקוחות הפרטיים. עו”ד שירה שיין, יחד עם אחיה עו”ד אלון שיין, מנווטים בצורה אינטימית ומשפחתית את המשרד המוביל בישראל להקמה וניהול נאמנויות, העברה בין דורית, שימור וניהול הון משפחתי.

קבוצת שיין כוללת את משרד מיכאל שיין ושות’, שאינו משרד עורכי דין במובן המסורתי והשגרתי של המילה. הקבוצה, שהוקמה על ידי מיכאל שיין ז”ל בשנות ה-70, הייתה מחלוצות המולטי פמילי אופיס בישראל וחוללה מהפכה שקטה בענף.

כיום, היא מהווה One Stop Shop למשפחות בארץ ובעולם, ומעניקה מעטפת שירותים מקיפה ומגוונת הכוללת הגנה על נכסים, הקמה וניהול נאמנויות, תכנון עזבון חוצה גבולות והעברה בין-דורית שמשמרת ערכים ולא רק ממון. הייעוץ למשפחות רב לאומיות מצריך לעיתים ניווט במבוך סבוך של חוקים בינלאומיים, מיסוי מורכב, יחסים משפחתיים רגישים ובעיקר אמינות לאורך כל הדרך.

מה הדבר שמייחד את קבוצת שיין בתחום שימור ההון המשפחתי?

“אצלנו כל השירותים ניתנים תחת קורת גג אחת. החל מה-IT המתקדם, עבור במחלקת ציות עניפה ועד למומחים בכל תחומי ההשקעות הבנקאיות והחוץ בנקאיות. למיטב ידיעתי, אנחנו היחידים בארץ עם בעלות של חברת נאמנות שוויצרית וחברת ניהול תיקים שוויצרית עם רישיון FINMA, שזה שווה ערך ל’רישיון בנק’, מדגישה עו”ד שיין את האישור הרגולטורי המחמיר, המאפשר למשרדה להציע שירותים שאין למשרדים אחרים בתחום ואשר מהווים את היכולת להציע הגנה על נכסים והעברה בין דורית אמיתית.

במציאות של 2025, כאשר דאגות כלכליות וחששות לעתיד מלוות רבים, קבוצת שיין מציעה לא רק פתרונות משפטיים ופיננסיים מתוחכמים אלא גם יציבות, אמון וקשר אנושי עמוק שחוצה דורות ומהווה עוגן. “אנחנו ממשיכים את מרוץ הלפיד שאבא שלי החל כשיצר שפה חדשה של מקצועיות ואמון”, משתפת עו”ד שיין. “לא מדובר רק בתפירת חליפה משפטית יבשה וטכנית. אנחנו מציעים הקמת סטרוקטורה משפטית שהיא Tailor-made לכל משפחה, תוך הבנה עמוקה של הדינמיקה המשפחתית והמורכבות האנושית שמאחורי הסיפור”.

את מטפלת במשפחות ובעצמך עובדת בעסק משפחתי, איך זה עובד?

“זה עובד מצוין. המשרד שלנו מעסיק כיום כ-60 עובדים מגוונים ונלהבים, לאלון ולי יש חלוקת עבודה ברורה ולמעשה אנחנו הרבה יותר חזקים ויעילים כשאנחנו יחד. דווקא ההבנה שלנו ביחסים משפחתיים עוזרת לנו לטפל הרבה יותר טוב בלקוחות שלנו”.

בדרכה שלה

דרכה המקצועית של עו”ד שירה שיין מרתקת, חושפת עקרונות איתנים שהתפתחו והתעצבו לאורך שנים של התמודדות. “בתחילת דרכי, היה לי מאוד חשוב כאישה צעירה להוכיח את עצמי ולא לזכות בקיצורי דרך בגלל הייחוס המשפחתי. התעקשתי לעשות התמחות במשרד מיתר. ב-1999 הצטרפתי למשרד שלנו והתחלתי מאפס, בלי שום יחס מיוחד, תוך שאני נדרשת להוכיח את ערכי בכל יום מחדש”.

בעולם העסקי הסוער של ימינו, כשהעתיד מלא אי וודאות ובאי יציבות כלכלית, משפחות הון יודעות שקבוצת שיין היא גב חזק שאפשר להישען עליו. צוות המשרד מלווה את המשפחות יד ביד לאורך שנים, תוך ראייה של הדורות הבאים. “מדובר במערכת יחסים עמוקה שהלקוח בוחר לייצר איתנו, המבוססת על אמון ופתיחות שנבנו לאורך זמן”, מסכמת עו”ד שיין.


הרשמה לניוזלטר

באותו נושא

הרשמה לניוזלטר

מעוניינים להישאר מעודכנים? הרשמו לרשימת הדיוור שלנו.

דילוג לתוכן