מועסקים בישראל: כ־300 עובדים במטה החברה ובמרכז הלוגיסטי (כ־60% נשים).
תחילת פעילות בישראל: 1959.
מרכזי הנהלה ולוגיסטיקה: מטה החברה בנתניה, מרכז לוגיסטי בקיסריה.
תנאים מועדפים מיוחדים שמציעה החברה לעובדיה בישראל
החברה מציעה ערך בסביבת העבודה ומשקיעה בפיתוח עובדים וקידום קריירה, לוקלית וגלובלית, ומעודדת חדשנות וטכנולוגיה בתחום הביוטי והדיגיטל. מחויבות תאגידית לאחריות חברתית ולקיימות, והפעלת תוכנית קיימות מקיפה – L’Oréal for the Future – כמו גם תוכניות חברתיות בשיתוף עמותות וארגונים חברתיים ובשילוב התנדבות עובדים. מותגי החברה מקדמים אג'נדות חברתיות למען הקהילה. באמצעות תוכנית Share & Care לוריאל מציעה סביבת עבודה שמטפחת רווחה וביטחון כלכלי, פסיכולוגי ורפואי תוך עמידה בסטנדרטים גבוהים, גמישות והתאמה לצרכים האישיים של כל אנשיה ובהתאם לתנאים הסביבתיים בה היא פועלת.
אלי שגיב: "מעסיק מוביל בכל מדינה שפועלים"
״קבוצת לוריאל, חברת הביוטי המובילה בעולם ובישראל, גאה על ההכרה המשמעותית הזו, המדגישה את מחויבותנו המתמשכת להיות מעסיק מוביל בכל מדינה בה אנו פועלים" אומר אלי שגיב, מנכ"ל לוריאל ישראל.
״אנו מחויבים ליצירת סביבת עבודה ערכית המעודדת מצוינות, קידום חדשנות טכנולוגית פורצת דרך, הובלה בעולמות הדיגיטל ומחויבות לקידום ערכי קיימות, תוך מימוש עצמי ואפשרויות פיתוח מקצועי מגוונות, בארץ ובעולם. לוריאל ישראל פועלת להעצמת עובדיה ולהובלת יוזמות המקדמות שוויון, גיוון והכללה, תוך השפעה חיובית על החברה והסביבה״.
