לוגו 30under30

דניאל דריזין

גיל: 30 | VP R&D בחברת Paragon
דניאל דריזין | צילום: ניר סלקמן
דניאל דריזין | צילום: ניר סלקמן

דניאל דריזין עוד לא היה בן עשר כשהציג לראש עיריית אשקלון רובוט רוקד שתכנת בעצמו. בבית דובר רוסית ומשפחה שהתמודדה עם קשיים כלכליים, את רוב הידע שלו במחשבים רכש לבד, דרך ניסוי וטעייה מול מסך מחשב ישן שקיבל בירושה מאחיו כשהיה בן 4. ״ככה גם למדתי אנגלית״, הוא צוחק. ״הייתי לוחץ על דברים ב-Windows ומנסה להבין מה השגיאה אומרת״. שנים אחר כך, אותו ילד מאשקלון כבר עומד בראש מערך הפיתוח של Paragon – אחת מחברות הסייבר ההתקפי הבולטות בעולם. בגיל 29, כ-VP R&D של החברה, הוא מוביל עשרות צוותים ומאות עובדים, ואחראי על פרויקטים טכנולוגיים מהרגישים והמורכבים בתעשייה.

החיבור שלו לעולם הטכנולוגיה התחזק בתיכון, אז התקבל למחזור השני של תוכנית ״מגשימים״ – יוזמה שנועדה להכניס בני נוער מהפריפריה לעולמות הסייבר והמודיעין. משם המשיך לקורס אר״מ היוקרתי ומשם ל-8200, שם שירת במשך חמש שנים. אחרי השחרור, כשרוב חבריו עוד טיילו בעולם, הגיע לראיון בחברת Paragon הצעירה, אז עם קומץ עובדים בלבד וללא מוצר או לקוחות. ״נכנסתי למשרד ענק עם שלושה אנשים וחשבתי לעצמי שזה נראה קצת חשוד״, הוא נזכר. אבל בתוך חודשים החברה החלה לצמוח בקצב מסחרר – ודריזין יחד איתה.

בתוך פחות משש שנים עבר דריזין ממפתח צעיר לאדם שמוביל את כל גוף הפיתוח של Paragon. בדרך הספיק לשמש כראש צוות ודירקטור, ולנהל עשרות עובדים בפרויקטים מהרגישים והמורכבים בתעשייה. ״שמתי לעצמי למטרה להיות הראש צוות הכי טוב בעולם״, הוא אומר. בשנה האחרונה הוא גם מוביל את הטמעת טכנולוגיות ה-AI בתוך החברה – מהלך שיושב לדבריו על קו עדין בין חדשנות מהירה לבין עולם אבטחת מידע שלא יכול להרשות לעצמו טעויות. למרות התפקיד הבכיר והאחריות העצומה, דריזין עדיין מדבר כמו אותו ילד מאשקלון שפשוט אהב לפרק דברים ולראות איך הם עובדים. ״אני מאוד אוהב לגרום לדברים לקרות״, הוא אומר. ״בסוף, מה שמעניין אותי זה לא רק הטכנולוגיה עצמה – אלא מה אפשר לבנות איתה״.

הרשמה לניוזלטר