כבר מגיל צעיר נבנה מסלול חייה של מטר בוכריס כסדרה של קפיצות לא שגרתיות. "יש לי מנוע פנימי כזה של ללכת על דברים שנראים בלתי אפשריים ולקפוץ. תמיד הייתי ככה", היא מעידה על עצמה. היא הוקפצה לכיתה א' בגיל חמש, ובגיל 10 כבר התקבלה לתוכנית מחוננים במתמטיקה. בגיל 15 התחילה תואר ראשון במתמטיקה באוניברסיטת בר-אילן, ובגיל 18 המשיכה לתואר שני.
לצה"ל גויסה ל-81 ללא רקע במחשבים, כמתמטיקאית מחוננת. "התחלתי מאפס, ופשוט למדתי בלי הפסקה". משם נשלפה ל-8200 ושירתה כשבע שנים באחד המרכזים הטכנולוגיים הרגישים של היחידה. "התאהבתי בסייבר. הדברים שעושים שם הם באמת מעבר לכל דמיון", אומרת בוכריס.
היא היתה אחת משלוש נשים בלבד בקבוצה של 150 גברים, קודמה לרב-סרן בגיל 25, הובילה צוותים מבצעיים, וזכתה בהצטיינויות ובפרס לביטחון ישראל. לקראת סוף השירות נבחרה להיות חלק מהקוורטט המצומצם של מפקד 8200, והיתה בנקודת קבלת ההחלטות האסטרטגיות ביותר ביחידה. “רציתי להיות במקומות הכי רגישים, הכי משמעותיים, במקום שמוביל את היחידה", היא מספרת.
אחרי השחרור, ובניגוד לעצות שקיבלה לצבור ניסיון, קפצה מיד למים העמוקים של עולם היזמות. "זו לא היתה בחירה, פשוט היה לי ברור שאקים סטארט-אפ”.
יחד עם חבריה מהיחידה, יואב תמיר (CTO) ותום כרמל (VP R&D), הקימה את Miso” .MISO נולדה בלב מהפכת ה-AI, המהפכה הטכנולוגית הכי גדולה בהיסטוריה. בנינו סטארט-אפ סייבר סקיוריטי שעוזר לארגוני ענק להיות חלק מהמהפכה הזאת בצורה מאובטחת. אנחנו מרגישים את הכאב של הלקוחות. זו בעיה שארגונים רק עכשיו מתחילים להבין שיש להם", היא מספרת.
החברה קיבלה השקעה מקרן הסייבר Cyberstarts של גילי רענן, שהשקיעה גם בהצלחות ענק כמו Cyera, Wiz ו-Island. את סבב הגיוס הובילה ליאור סיימון, שותפה כללית. "החיבור האישי היה מידי. הם אנשים מקצועיים, מנוסים, שמאוד רצינו שיהיו שותפים למסע שלנו".
כשבוכריס מסתכלת על החברה שלה, היא מדברת עליה במונחים של טווח ארוך – כחברה שהיא רוצה לבנות לשנים קדימה. "אני חושבת ש-Miso פה כדי להישאר. אני מקווה שגם בעוד 10 שנים אהיה המנכ"לית של Miso, ושהיא תהיה חברה מטורפת ומשפיעה, שתשנה את עולם הסקיוריטי".
