Sans-serif

Aa

Serif

Aa

Font size

+ -

Line height

+ -
Light
Dark
Sepia

שיאני השכר: מנהל מחלקה בסורוקה מרוויח 107 אלף שקל; נתב בנמל אשדוד – 77 אלף

שיאני השכר 2011: כמדי שנה, פרסם היום הממונה על השכר באוצר את נתוני השכר בשירות הציבורי. על פי הדירוג, מנהלי המחלקות בבתי חולים של שירותי בריאות כללית שומרים על ...
אירית אוליצקי

שיאני השכר 2011: כמדי שנה, פרסם היום הממונה על השכר באוצר את נתוני השכר בשירות הציבורי. על פי הדירוג, מנהלי המחלקות בבתי חולים של שירותי בריאות כללית שומרים על המקומות המובילים בטבלה. בצמרת טבלת השכר מופיעים גם עובדי התעשייה האווירית, מרצים בכירים במוסדות להשכלה גבוהה, ביניהם המרכז האקדמי רופין והטכניון וכן עובדי הנמלים באשדוד ובאילת.

שיאן השכר במגזר הציבורי לשנת 2011 הוא מנהל מחלקה כירורגית חזה בבית החולים סורוקה, אשר שכרו הממוצע מסתכם ב-107,716 שקל בחודש. אחריו ברשימה ניתן למצוא מרצה בכיר לכלכלה וחשבונאות במרכז האקדמי רופין ששכרו ההמוצע עמד על 81,264 שקל בחודש, נתב בנמל אשדוד המרוויח 77,368 שקל בחודש, מנכ”ל מפעל הפיס המשתכר 77,557 שקל בחודש וכן מנהל ראשי בתעשייה האווירית המרוויח 76,577 שקל בחודש.

על פי הדוח, סך הכל עלויות ההעסקה במגזר הציבורי ב-2011 הסתכמו בכ-54 מיליארד שקל. תשלומי השכר וההוצאות הישירות הסתכמו ב-41.6 מיליארד שקל. שכר הברוטו הממוצע לעובד הסתכם ב-13,539 שקל, עלייה של 0.3% לעומת השכר ב-2010. 

נמל אשדוד | צילום: רויטרס

הקבוצה בעלת השכר הגבוה ביותר היא עובדי החברות הממשלתיות, אשר שכרם הממוצע מגיע ל-18,751 שקל. לעומת זאת, הקבוצה בעלת השכר הנמוך ביותר היא עובדי החברות העירוניות, אשר שכרם הממוצע הסתכם ב-6,846 שקל בחודש.

על פי הדוח, ב-19% מהגופים שדיווחו על שכר העובדים נמצאו חריגות שכר לכאורה. מדובר בעלייה לעומת 17% מהגופים בהם נמצאו חריגות בשנת 2010. הקבוצה בעלת שיעורי החריגות הגדולים ביותר הינה הגופים הנתמכים, בראשה המוסדות להשכלה גבוהה. 

עוד מראה הדוח כי בשנת 2011 חילה עלייה של 2.4% במשרות במגזר הציבורי. מדובר על תוספת של 5,919 משרות, כאשר שיעורי העלייה המשמעותיים ביותר נרשמו בקבוצות: חברות עירוניות, איגודי ערים, הגופים הנתמכים והרשויות המקומיות. 

מן הנתונים עולה כי כ-40% מהעובדים במגזר הציבורי מרוויחים שכר הנמוך מהממוצע במשק, כלומר מתחת ל-8,190 שקל בחודש. שכרם הממוצע של עובדים אלה עמד ב-2011 על 5,756 שקל. השכר החציוני במגזר הציבורי עמד על 10,427 שקל. 

הדוח מתייחס גם לפערים בשכר בין גברים ונשים. על פי הנתונים, אמנם חל גידול בפער בין שני המינים בתחום השכר הפנסיוני, אולם במקביל קיימת מגמה של צמצום פערים במרכיבי השכר האחרים. על פי הדוח יותר נשים מקבלות השלמת הכנסה ויותר נשים מרוויחות פחות מהשכר הממוצע במשק מאשר גברים. 

10 שיאני השכר לשנת 2011 (שכר ברוטו ממוצע בחודש):
1. מהנל מחלקה כירורגית חזה ולב בבית החולים סורוקה -שירותי בריאות כללית – 107,716 שקל.
2. מנהל מחלקת גסטרואנטרולוגיה בבית החולים כרמל – שירותי ביראות כללית- 100,180 שקל.
3. מנהלי יחידה כירורגית כלי דם בבית החולים סורוקה -שירותי בריאות כללית- 98,461 שקל.
4. רופא מומחה לקרדיאולוגיה – שירותי בריאות כללית- 96,210 שקל.
5. מנהל תכנון וניתוח – התעשייה אווירית לישראל בע”מ – 95,060 שקל.
6. מנהל האגף הרפואי – קופת חולים מאוחדת – 94,253 שקל.
7. מנהל מרפאה מומחה גסטרואנטרולוגיה – שירותי בריאות כללית – 91,959 שקל.
8. רופא מומחה בקרדיאולוגיה – שירותי בריאות כללית – 90,365 שקל.
9. מנהל מכון לב – שירותי בריאות כללית – 87, 960 שקל.
10. מנהל יחידה מקצועית – שירותי בריאות כללית – 87,762 שקל.