אפריל קו הקימה יחד עם דר' אדם צ'קרוד לפני חמש שנים את Spring Health, סטארט-אפ שפיתח מערכת לטיפול נפשי מותאם אישית, באמצעות נתונים. בסבב גיוס C שערכה החברה בספטמבר האחרון גויסו 190 מיליון דולר לפי שווי חברה של 2 מיליארד דולר – זה הפך את קו בת ה-29 לאישה הצעירה ביותר לכהן בתפקיד מנכ"לית של יוניקורן.
"חוסר תקווה הוא דבר שכיח בקרב אנשים שעוברים מסע בכל הקשור בבריאות הנפש. צפיתי באנשים אהובים מנסים טיפול אחד אחרי השני – חברה מסוימת, תרופה חדשה, תכנית טיפול שונה. בכל פעם שמשהו לא עובד, קשה לאזור אומץ ותקווה להתחיל הכל מחדש", מסבירה קו.
"בעוד חמש עד עשר שנים, שירותי בריאות הנפש הולכים להיראות שונים בתכלית: במקום להיות משחק ניחושים של ניסוי וטעייה, שירות בריאות הנפש יותאם בצורה אישית ומדויקת לכל אדם באמצעות נתונים. הקמתי את Spring Health כי רציתי לבנות את העתיד הזה – שבו חוסר התקווה של ניחוש מוחלף בתקווה לטיפול מדויק שמונע על ידי נתונים".
המכנה המשותף בין קו וצ'קרוד הוא התשוקה להשיג את היעד שהציבו לעצמם ("זה מה שהפך אותנו למצליחים"). לכל עובד בחברה אכפת מהשינוי שהם שואפים להביא לתחום בריאות הנפש, שהמטרה המרכזית היא שינוי דרכי הטיפול והאופן בו מתבצע הליך התאמת הטיפול לכל מטופל, תוך שמירה על איכות טיפול ברמה הגבוהה ביותר, לכמה שיותר אנשים.
"יש לנו תשוקה להשגת המטרה שהצבנו לעצמנו"
"הקמתי את Spring Health כי רציתי לבנות את העתיד הזה – שבו חוסר התקווה של ניחוש מוחלף בתקווה לטיפול מדויק שמונע על ידי נתונים"
"אני חושבת שתשוקה מאפשרת לך לרוץ למרחקים ארוכים", אומרת קו, "היא מסייעת לנו להתקדם במהירות וביעילות, לחלום בגדול ולתקן ולהמציא מחדש את תחום בריאות הנפש בדרכים שאף אחד אחר לא נקט בהן עד היום".
Spring Health מעניקה פתרונות מקיפים מתחום בריאות הנפש למעסיקים עבור העובדים שלהם. היא עובדת עם כמה מהחברות הגדולות בעולם, כמו פייזר, פפסיקו ואדובי ומעניקה לעובדי החברות ולבני משפחתם גישה לשרותי בריאות הנפש ברמה הגבוהה ביותר.
השראה עבור נשים יזמיות
"התרגשתי מאוד לשמוע שאנחנו הופכים לחברה בשווי 2 מיליארד דולר", אומרת קו, "ואני גאה על כך. צמחנו כל כך מהר, ניצלנו את המומנטום ובנינו עסק משגשג. זה משמח שאנחנו זוכים כעת להערכה ולהכרה על הצמיחה וההצלחה שלנו". לדבריה, אחד האתגרים הגדולים איתם נאלצה להתמודד כיזמית ומנכ"לית במהלך הקמת החברה הוא לחשוב אחרת. כל השנים בהם הרגישה שהיא צריכה להסתיר את גילה הצעיר מתנקזות לרגע הזה בו הזרקור מופנה אליה דווקא כי היא האישה הצעירה ביותר שמכהנת כמנכ"לית של יוניקורן.
"אם אני יכולה להוות השראה עבור נשים צעירות נוספות להקים חברות יוניקורן – אז אני שמחה על כך. נשים יזמיות צריכות לדעת שהן יכולות לעשות הכל והן צריכות לכוון את המחשבה שלהן בהתאם, ולדעת להתעלם מרעשי רקע", מסכמת קו.
