
AI כותב את קורות החיים, AI מסנן אותם – ומה נשאר לנו?
מועמדים משתמשים ב-AI כדי לכתוב קורות חיים ולהתכונן לראיונות, בעוד שמעסיקים נעזרים בו כדי לסנן מועמדים ואף לנהל ראיונות ראשוניים. התוצאה היא מרוץ חימוש טכנולוגי שבו שני הצדדים מאמצים את אותם כלים – אבל האמון בתהליך והגורם האנושי הולכים ונשחקים.



















