
לקחת או לתת: הקשר ההדוק בין קרדיט ליכולות מנהיגות
מנהיגים גדולים הבינו שהדרך הבטוחה להשיג מטרות היא לדאוג להעצים את האנשים שסביבם כדי שירצו לסייע להם בתהליך. היכולת לייצר אווירה בונה בצוות ולתת קרדיט במידת הצורך היא קריטית למנהלים בעידן המודרני. כך תעשו זאת נכון